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title: "Le dispositif ACRE : tout savoir en 5 questions pour s’installer en libéral"
description: "Découvrez comment le dispositif ACRE aide les professionnels de santé à s'installer en libéral avec des exonérations de cotisations et des solutions de leasing d'équipements.\n\n===\nSummarize the main point of the 'blog text':"
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# Le dispositif ACRE : tout savoir en 5 questions pour s’installer en libéral

par [**Thomas Puig**](https://marlon.fr/actualites/author/thomas-puig) le 24 nov. 2025, 08:00:01

![<span id="hs_cos_wrapper_name" class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_meta_field hs_cos_wrapper_type_text" style="" data-hs-cos-general-type="meta_field" data-hs-cos-type="text" >Le dispositif ACRE : tout savoir en 5 questions pour s’installer en libéral</span>](https://marlon.fr/hs-fs/hubfs/Design%20photos%20blog%20(7)-3.png?width=1400&height=800&name=Design%20photos%20blog%20(7)-3.png)

## 1️⃣ Quelles sont les conditions pour bénéficier de l’ACRE ?

Voici les grandes conditions :

- Il faut exercer une activité non salariée : création ou reprise d’une entreprise individuelle ou d’une société. 
- Pour une société, le créateur doit détenir ou être associé de manière à exercer un contrôle : par exemple plus de 50 % du capital (dont au moins 35 % à titre personnel), ou détenir au moins un tiers du capital (au moins 25 % à titre personnel) sous certaines conditions. 
- Il ne faut pas avoir bénéficié de l’ACRE lors des 3 dernières années.
- Pour les micro-entrepreneurs, des conditions supplémentaires s’appliquent (voir question 2).

🔍 **Conseil** : si vous êtes professionnel de santé et envisagez l’installation, vérifiez bien votre forme juridique (EI, société) parce que les conditions varient.

## 2️⃣ Qui sont les bénéficiaires de l’ACRE ?

Le dispositif s’adresse à de nombreux profils :

- Créateurs ou repreneurs d’entreprise (individuelle ou sociétaire) quelle que soit leur activité (y compris libérale).
- Pour les micro-entrepreneurs : parmi d’autres conditions, être demandeur d’emploi indemnisé ; être inscrit à Pôle emploi > 6 mois dans les 18 derniers mois ; avoir entre 18 et 26 ans ; être reconnu travailleur handicapé < 30 ans ; créer/reprendre dans un quartier prioritaire (QPV) ; etc.
- Les conjoints collaborateurs peuvent également, sous conditions, bénéficier de l’ACRE à condition que l’exonération du chef d’entreprise soit en cours.

👉 **Important pour professionnels de santé** : même dans une société (ex : SEL, SCP, SISA…), l’ACRE peut s’appliquer si les conditions de détention et contrôle sont respectées.

## 3️⃣ Quelle est la nature de l’aide ?

L’ACRE se présente principalement comme une **exonération (totale ou partielle)** de certaines cotisations sociales pendant la première période d’activité.

### Quelles cotisations sont concernées ?

Sont exonérées (selon cas) : assurance maladie, maternité, invalidité-décès, prestations familiales, assurance vieillesse de base. Ne sont pas concernées : CSG-CRDS, retraite complémentaire, formation professionnelle, risque accident du travail. 

### Montant & modalités d’exonération

- Pour un régime “non micro-entreprise” : si vos revenus sont inférieurs à **75 % du PASS** (~ 35 325 € pour 2025), l’exonération est **totale**. Entre 75 % et 100 % du PASS (~ 35 325 € à 47 100 € en 2025), l’exonération est **dégressive**. Au-dessus du PASS, pas d’exonération.
- Pour les micro-entrepreneurs : exonération de l’ordre de 50 % sur la première période (varie selon activité) jusqu’à la fin du 3ᵉ trimestre civil suivant le début d’activité. 

🎯 **Pour un professionnel de santé libéral**, cela peut représenter une économie de charges très intéressante lors de la première année d’installation.

## 4️⃣ Quelle est la procédure pour bénéficier de l’ACRE ?

- Pour les entreprises individuelles hors micro-entreprise ou pour une société remplissant les conditions : l’exonération est **automatique** si les conditions sont remplies.<https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/aides-a-creation-a-reprise-dentreprise/aides-sociales-financieres/acre-aide-aux?utm_source=chatgpt.com>
- Pour les micro-entrepreneurs : il faut déposer une demande auprès de l’URSSAF dans les **45 jours** suivant la déclaration de création ou reprise, via un formulaire spécifique.

🔔 **Conseil** : dans le cas d’une micro-entreprise, commencer l’activité au début d’un trimestre civil (janvier/avril/juillet/octobre) maximise la durée d’exonération.

## 5️⃣ Comment le bénéficiaire est-il accompagné ?

Le dispositif ACRE peut être accompagné d’**autres aides ou mesures d’accompagnement** :

- Possibilité de cumuler l’ACRE avec des dispositifs comme NACRE (accompagnement au montage et au démarrage) selon région.
- Pour les demandeurs d’emploi créateurs, possibilité de choisir entre maintien partiel de l’allocation ARE ou percevoir l’ARCE (capitalisation des droits chômage) sous conditions.

👉 **Pour les professionnels de santé en libéral**, l’ACRE est donc un outil utile mais il faut prévoir aussi l’accompagnement, l’étude de marché, le business plan, la trésorerie de démarrage...

## ✅ En résumé

L’ACRE est une aide significative pour **démarrer en libéral** :

- Exonération de certaines cotisations pendant la 1ʳᵉ année ou période équivalente.
- Conditions d’éligibilité précises (type d’activité, contrôle de la société, situation personnelle).
- Démarches simplifiées pour la plupart des créateurs, plus formalisées pour les micro-entrepreneurs.
- Possibilité de l’associer à d’autres dispositifs d’accompagnement.

🎯 Si vous êtes professionnel de santé libéral, **vérifiez dès maintenant votre éligibilité**, anticipez votre demande et intégrez cette aide dans votre budget d’installation.

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