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title: Contrats incitatifs pour sages-femmes libérales en France (CAPISF, CAISF, CAMSF)
description: "Découvrez les contrats incitatifs et les avantages du leasing pour les sages-femmes en France afin de faciliter leur installation et optimiser leurs investissements.\n\n---\nRésumé du point principal du texte du blog:"
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[Actualités de Marlon - La solution de leasing et de gestion des équipements de santé](https://marlon.fr/actualites)

# [Contrats incitatifs pour sages-femmes libérales en France (CAPISF, CAISF, CAMSF)](https://marlon.fr/actualites/contrats-incitatifs-pour-sages-femmes-liberales-en-france-capisf-caisf-camsf)

 Rédigé par [Thomas Puig](https://marlon.fr/actualites/author/thomas-puig) | 12 déc. 2025 07:30:01

Pour encourager une meilleure répartition territoriale des sages-femmes en France, l’Assurance Maladie propose trois contrats incitatifs destinés aux professionnelles qui choisissent d’exercer dans des zones où l’accès aux soins est jugé insuffisant. Ces dispositifs s’adressent aux sages-femmes **qui s’installent**, **qui démarrent leur activité** ou **qui souhaitent rester** dans ces territoires.

# 1) Le contrat d’aide à la première installation (CAPISF)

## Objectif

Soutenir les sages-femmes qui s’installent pour la première fois en libéral dans une zone « très sous-dotée » ou « sous-dotée ».

## Conditions

- Contrat d’une durée **de 5 ans**, non renouvelable.
- Réservé aux sages-femmes qui demandent leur **premier conventionnement**.
- Activité minimale : **2 jours par semaine la première année**, puis **3 jours par semaine**.
- Engagement à assurer la **continuité des soins**, notamment via une remplaçante en cas d’absence.

## Aide financière

Jusqu’à **38 000 €** sur 5 ans :

- 14 500 € par an les deux premières années,
- 3 000 € par an les trois années suivantes.

Une proratisation est prévue en cas d’activité partielle.

# 2) Le contrat d’aide à l’installation (CAISF)

## Objectif

Accompagner les sages-femmes qui s’installent en libéral dans une zone sous-dotée, même si ce n’est pas leur première installation.

## Conditions

- Contrat de **5 ans**, non renouvelable.
- Possibilité de maintenir le contrat en cas de déménagement dans une autre zone sous-dotée.
- Activité minimale identique au CAPISF.
- Engagement à assurer la continuité des soins.

## Aide financière

Jusqu’à **34 000 €** sur 5 ans :

- 12 500 € par an les deux premières années,
- 3 000 € par an les trois années suivantes.

Là encore, l’aide peut être proratisée en fonction du nombre de jours travaillés.

# 3) Le contrat d’aide au maintien (CAMSF)

## Objectif

Encourager les sages-femmes déjà installées dans une zone sous-dotée à **y poursuivre leur activité**.

## Conditions

- Contrat de **3 ans**, renouvelable par tacite reconduction.
- Activité suffisante pour atteindre un niveau minimal d’honoraires.
- Continuité des soins en cas d’absence.

## Aide financière

- **4 000 € par an**, pendant 3 ans maximum.

# Comment choisir le contrat adapté ?

 

| Situation professionnelle | Contrat adapté |
| --- | --- |
| Première installation en libéral | **CAPISF** |
| Installation dans une zone sous-dotée (sans être une première installation) | **CAISF** |
| Déjà installée dans une zone sous-dotée et souhait de rester | **CAMSF** |

Ces contrats ne sont **pas cumulables** entre eux.

# Financer l’équipement du cabinet : l’intérêt du leasing pour les sages-femmes

L’installation d’un cabinet nécessite souvent un investissement important : mobilier professionnel, matériel de suivi de grossesse, équipements de consultation, informatique, dispositifs de stérilisation, etc.

Le **leasing** (location avec option d’achat ou location financière) est une solution de plus en plus utilisée par les professionnelles de santé, notamment pour trois raisons :

## 1. Préserver la trésorerie au démarrage

Au lieu d’acheter le matériel, la sage-femme règle des **loyers mensuels**, ce qui évite de mobiliser plusieurs milliers d’euros dès l’ouverture du cabinet. C’est particulièrement précieux lorsque l'installation s’accompagne d’autres dépenses : travaux, logiciel métier, communication, assurances…

## 2. S’équiper mieux et plus vite

Le leasing permet d’accéder à du matériel **neuf, haut de gamme**, parfois inaccessible en achat comptant.  
Il devient également plus simple de **renouveler l’équipement** pour rester à jour sur les normes et les pratiques.

## 3. Visibilité financière

Les loyers sont **fixes**, ce qui facilite la gestion du budget du cabinet.  
Cela évite les grosses dépenses d’un seul coup et sécurise la trésorerie sur plusieurs années.

## 4. Une option d’achat en fin de contrat

À la fin du leasing, il est possible — selon le type de contrat — d’acheter le matériel à une **valeur résiduelle faible**, ou de repartir sur un équipement neuf.

# Quels équipements une sage-femme peut-elle financer en leasing ?

- Fauteuil d’examen, mobilier de consultation
- Échographe portable ou de cabinet
- **Appareils de monitoring et de diagnostic**
- **Matériel de stérilisation**
- **Dispositifs pour la préparation à la naissance**
- **Informatique professionnelle** (ordinateur, tablette, équipement réseau)
- **Chariots, rangements, tables de soins**
- **Matériel d’hygiène et de désinfection**

Cela permet de créer un **cabinet complet et moderne**, sans compromettre l’équilibre financier des premières années.

# Conclusion

Entre les **contrats incitatifs** (CAPISF, CAISF, CAMSF) et les solutions de **leasing**, les sages-femmes disposent aujourd’hui de leviers efficaces pour :

- réduire le coût de leur installation,
- sécuriser leur trésorerie,
- exercer dans de bonnes conditions,
- s’équiper avec du matériel fiable et récent.

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